・同じ作業の繰り返しで、成長感がない
・繁忙期の残業、休日労働が多すぎる
・確定申告の申告書作成はもうイヤ
・プライベートな時間をもっと増やしたい

そんな悩みを抱えていた先輩社員が多数いる当社で、あなたの想いを実現させてください。

創業以来、定着率100％を誇る当社では、事業拡大のため、リーダーや私に代わる所長候補を探しています！

お客様支援がちゃんとできているおかげか、有り難い事に仕事の依頼は増えています。伸びる中小企業をもっと増やしたい、スタッフに仕事の楽しさと家族との幸せな時間を感じてもらいたい、そんな想いで、事業拡大を目指しています。

【 当社の特長 】
・クリニックのお客様が多い
・相続対策、事業承継対策に強い（年間20件以上）
・仕事は任せるスタイルなので成長が早い
・残業は月平均２時間49分
・個人の確定申告業務は積極的に請けない
・繁忙期の土日出勤ナシ
・１年間ずーっと完全週休２日（祝日も休み）

・西中島南方駅より徒歩３分
・時差出勤も可能
・週１日程度のテレワーク可能
・転勤なし
・誰かがミスをしても「次、どうしたら良いか？」を一緒に考える企業文化
・ベタベタはしていませんが、何でも意見できる職場です

【 仕事は中小企業の支援 】
当社では全クライアントに対し、
①フロント（主に顧客面談）と、
②サポート（主に入力）の
２人１チーム制を採用しています。

あなたにお願いしたいのは、①フロント業務です。

【 お仕事詳細 】
●税務コンサルタント（フロント）
・顧問先企業への訪問
・経営者へのヒアリングやアドバイス
・税務代理業務
・補助者に指示を出して、税務書類の作成
　(法人税、所得税、相続税)
・株価算定、相続対策シミュレーション

中小企業の経営者さまと直接対話して、提案やアドバイスをするのが主な仕事です。

【 試用期間は何をする？ 】
初日：スタッフとの顔合わせ、社内ルールやシステムの紹介
1週目：担当していただくクライアントの説明、財務状況などの確認
1ヶ月目：所長と２人でクライアント訪問
3ヶ月目：一人でできる範囲でクライアント訪問、徐々に、相続や事業承継業務もやっていただきます。


面談は１日１、２件。「数をこなす」ではなく、１社１社、お客様としっかりと向き合うスタイルです。
週に３～４日程度、外でお客様と会っていただく予定です。

【 お仕事を通してこんな成長ができます 】
①経営者の「相談役」になれる
➡財務・経営分析力、提案力、問題解決力が身につく

②「相続・事業承継のプロ」になれる
➡資産税の経験、事業承継コンサルティングの知識が身につく

③主体的に考え、成長できる環境
➡問題解決力、リーダーシップが身につく

・税務の枠を超えて、経営者に頼られる存在になりたい
・相続・事業承継の専門知識を身につけてキャリアアップしたい
・自分で考え、提案し、成長できる環境で働きたい

というアナタにピッタリの仕事です。

「創業から離職者ゼロ」が示すように、働きやすさは抜群だと自負しています。

「ちょっと面白そう」と思ったら、ぜひ気軽にお問い合わせください。まずはカジュアルに話しましょう！


ハローワークでお仕事を探している方も、ぜひご応募ください。

●下記５つ全て満たす方に限ります
①税理士資格
②税理士事務所での実務経験（顧客対応）５年以上
③１人で顧客対応（面談、アドバイス等）ができる
④税理士業務の年間業務を完遂できる（作業は原則、サポートスタッフが行うので、進捗管理とチェックをお願いします）
⑤相続、事業承継業務の経験３件以上

・所長は姫路出身の37歳。柔軟性とスピードを大切にしています

・「労働時間＝成果、評価」という、古い考え方がキライです

・相続税申告や生前の相続対策の実績が豊富です。所長をはじめ、スタッフにも資産税の経験豊富な人がおり、資産税未経験からでも学んでいける環境です。
・仕事をどんどん任せるスタイルだから、成長できます。

・清潔で快適なオフィス環境が整っています。
・デュアルディスプレイで、効率よい仕事ができます。
・クライアント対応が無い日は、私服出勤もＯＫ。

・週１回程度の在宅勤務ＯＫ
・ご自宅用にも、デュアルディスプレイを支給
・必ず未経験業務が出てきますが、所長をはじめ、経験豊富なスタッフがサポートします。

労働時間を減らしながら、プライベート時間と給料を増やしてください。

平均所定労働時間：162時間/月

下記３パターンから選べます！
①8:00～17:00
②8:30～17:30
③9:00～18:00
（すべて休憩1時間）

所長自身が長時間労働で苦しんできたので、なるべく残業も深夜労働もさせたくありません。

定時で終わらせて、ご家族の待つ家に早く帰りましょう！

就労期間：無期雇用

固定時間制

・年間休日122日（2025年）
・繁忙期も入れて完全週休２日制（土日祝休み）
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇

大阪府大阪市淀川区西中島 ５丁目９−５ ＮＬＣ　新大阪ビル ７階

勤務先名: クレド税理士事務所

・公共機関、徒歩、自転車（マイカー通勤はＮＧ）
・交通費は全額支給

・御堂筋線　西中島南方駅　徒歩３分
・JR新大阪駅　徒歩６分
・阪急　南方駅　徒歩５分

月給 400,000円 ～ 450,000円
※基本給・固定残業代の総額

固定残業代：あり

固定残業代 53,500円
固定残業時間：20 時間
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

残業が20時間未満の月も、固定残業手当は満額支給します。

フロントスタッフの残業は、試用期間中は月5～10時間、本採用後は10～15時間と見込んでいます。

【 諸手当 】
・税理士手当　30,000円
・子供手当5,000円～1万円/人
・交通費は全額支給
・超過残業手当

【 初年度の年収（賞与含む） 】
608～680万円

【 モデル年収（賞与含む） 】
・５年目：821万
・10年目：992万
・15年目：1,163万

試用期間あり
本採用と条件が同じ

試用期間は原則３ヶ月、状況によって最長６ヶ月とします（条件は同じで、経験・能力などに応じて期間の短縮もあります）

・昇給あり（年1回）前年実績は10％。平均５％。
・賞与あり（年2回）基本給の４ヶ月分

【 福利厚生 】
・社保完備（協会けんぽ＋厚生年金)
・退職金あり
・懇親会や社員旅行は自由参加

【 教育・研修制度 】
・外部セミナー受講可能（全額事務所負担）
・興味がある書籍も購入ＯＫ（全額事務所負担）
・所長、先輩が常に隣にいるので、いつでも聞けますし、丁寧に教えます。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

あり（屋外に禁煙場所設置）

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

STEP1　まずは電話でカンタンな打合せ

STEP2　カジュアル面接（Zoom対応可）
履歴書、職務経歴書を持参のうえ、当社までいらしてください。
Zoom面接の場合は、事前に履歴書、職務経歴書をメールでお送りください。

STEP3　適性検査（CUBIC）
自宅のスマホかＰＣで受検していただけます

STEP4　最終審査
一緒に働いていただく、当社スタッフ数名とも顔合わせをしていただきます。

※面接や適性検査の結果は、なるべく早くご連絡いたします。

大阪市淀川区西中島５丁目９−５ ＮＬＣ新大阪ビル ７階

杉野、後藤

応募受付先電話番号：090-7596-7601

• ・会計・税務・監査
• ・経営コンサルティング

お仕事No：01